第12期 社員総会を開催しました

第12期スタート!

2018年4月23日(月) 糸島にて第12期社員総会を開催いたしました。

午前中は前期の報告、午後からワークショップを行い、弊社の現状と今後の課題を明確にしました。
収支について、社内制度について、コミュニケーションについて…。(中には闇の深いものも…。)
様々な課題について全員で考える機会となり、第12期への決意新たにスタートをきる事ができました。

今期からは具体的な対策まで話し合うことにしましたが、これは効果が期待できそうです。

RISE UP KEYA

今期は糸島のレンタルスペース RISE UP KEYA様にお世話になりました。
バスの中、どんどん増えていく田んぼの景色を見ながら「本当にここで合っているのか」と不安がよぎった社員もいるとかいないとか。
開放的な環境のお陰か、活発に意見を出し合うことができました。

個性全開!カレー作り

4組に分かれ、なんとスパイスからカレー作り。
RISE UP KEYAのスガさんがスライドまで用意して指導してくださいました。
個性いっぱいのカレー達を見ながら、ワクワクした顔でアドバイスをくださるお姿が印象的です。

材料は同じでも、スパイスが効きすぎて脱落者の出るカレー、トマト感の強いカレー、しっかりコクのあるカレーなど、見事に個性の出る仕上がりとなりました。

(社内には、料理男子も多数在籍しているようです。)

ハングリー精神

前期の「再起」を乗り越え、今期スローガンは「ハングリー精神」に決定いたしました。
エニセンスグループは、今後も個性という「違いの中にある可能性」を見出し、事業創出企業として成長してまいります。

これまでにお世話になっているお客様、パートナー様、また応援してくださっている皆様。
エニセンス、フリーメソッド一同、2018年度もどうぞ宜しくお願い申し上げます。

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